3月4日上午，港口鎮(zhèn)文化中心人頭攢動(dòng)，咨詢聲、交談聲此起彼伏，2026年“南粵春暖、‘職’在港口”重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在此舉行?，F(xiàn)場(chǎng)，82家企業(yè)攜3201個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待，吸引了超2500名求職者到場(chǎng)應(yīng)聘。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)675人次，直播間觀看人數(shù)776人，最終達(dá)成就業(yè)意向241人。
供需對(duì)接：企業(yè)點(diǎn)贊服務(wù) 求職者覓得良機(jī)
現(xiàn)場(chǎng)，用人單位對(duì)此次活動(dòng)的組織與服務(wù)給予了高度評(píng)價(jià)，紛紛借此機(jī)會(huì)招攬賢才。
中山市興禾自動(dòng)化有限公司人事專(zhuān)員林嘉欣表示，企業(yè)此次重點(diǎn)招募終端操作技術(shù)員、CNC操作員等技能崗位?！案劭谌松绮块T(mén)和商會(huì)給了我們很大幫助，不僅提供政策支持，還組織我們進(jìn)校園招聘?！彼嘎?，隨著今年產(chǎn)能擴(kuò)大，企業(yè)將釋放100多個(gè)新崗位，部分甚至涉及海外工作機(jī)會(huì)，“希望能通過(guò)更多人才政策的現(xiàn)場(chǎng)宣傳，吸引外地優(yōu)秀人才扎根港口?！?/p>
剛從深圳搬遷至港口不久的中山達(dá)富通信設(shè)備有限公司，此次帶來(lái)了200至300個(gè)招聘崗位。該公司人事專(zhuān)員陳磊難掩興奮：“去年6月搬來(lái)后，政府在招工方面提供了全方位的支持，從校企合作到平臺(tái)推廣，效果顯著。”他表示，公司目前急需普工、工程師及銷(xiāo)售等各類(lèi)人才，常年大量招工，“今天現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的約20人，政府對(duì)企業(yè)的貼心服務(wù)讓我們信心倍增?！?/p>
除了線下熱絡(luò)的氛圍，線上的“直播帶崗”也成為一大亮點(diǎn)?？煺腥肆徶鞑リ愊嗥荚阽R頭前忙碌地介紹著各家企業(yè)的情況?！爸辈ラg實(shí)時(shí)觀看人數(shù)已超570人，很多工友在評(píng)論區(qū)留言尋找‘?huà)寢實(shí)彙蛭膯T工作，我都會(huì)直接引導(dǎo)他們關(guān)注對(duì)應(yīng)企業(yè)或私信我進(jìn)行后續(xù)匹配。”她介紹，通過(guò)視頻號(hào)直播，無(wú)法到場(chǎng)的求職者也能直觀了解企業(yè)環(huán)境和崗位需求，實(shí)現(xiàn)了“云端引才”與現(xiàn)場(chǎng)招聘的互補(bǔ)。
對(duì)于求職者而言，面對(duì)面的交流讓他們有了更清晰的選擇。來(lái)自云南的譚先生正在深圳市易優(yōu)電氣有限公司中山分公司的展位前咨詢。“基本都看了一遍，無(wú)論是崗位質(zhì)量還是薪資水平，都達(dá)到了我的預(yù)期。”譚先生表示，雖然平時(shí)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職，但這次特意來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，是為了與企業(yè)面對(duì)面溝通，對(duì)職位他更關(guān)注未來(lái)的成長(zhǎng)空間和福利待遇，“希望能在港口長(zhǎng)期發(fā)展?！?/p>
政府賦能：全鏈條服務(wù)護(hù)航 精準(zhǔn)施策促就業(yè)
中山市人力資源和社會(huì)保障局港口分局副局長(zhǎng)王興勇介紹，截至3月1日，港口鎮(zhèn)返崗就業(yè)率已達(dá)7.28萬(wàn)人，返崗率達(dá)96.19%。這一亮眼數(shù)據(jù)的背后，是政府構(gòu)建的全鏈條服務(wù)體系。
王興勇表示，港口鎮(zhèn)做實(shí)了動(dòng)員企業(yè)、發(fā)動(dòng)求職者、宣傳推廣“三篇文章”。在企業(yè)服務(wù)上，實(shí)施“精準(zhǔn)畫(huà)像”與“全程服務(wù)”，不僅前期摸排建立需求臺(tái)賬，會(huì)后還將依托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)所有參與企業(yè)進(jìn)行全年跟蹤，確保未招滿崗位持續(xù)有人推薦。在人才服務(wù)上，突出“廣泛觸達(dá)”與“暖心護(hù)航”，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)商發(fā)送短信11萬(wàn)條，并對(duì)港口籍高校畢業(yè)生實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)推送。目前，根據(jù)所掌握的近兩年港口籍高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)，推測(cè)2026年港口籍高校畢業(yè)生約500人，對(duì)此計(jì)劃于今年6月和10月舉辦兩場(chǎng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并將深化與中山中專(zhuān)、技師學(xué)院等院校的校企合作，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)型人才。
求職者在招聘企業(yè)信息中尋找適合自己的崗位。記者 文波 攝
作為本次活動(dòng)的承辦單位，廣東快招人力資源有限公司總經(jīng)理闞建波分享了破解“招工難”與“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾的秘訣。他指出，港口鎮(zhèn)智能化企業(yè)集聚，對(duì)技能型人才需求迫切，而新生代求職者更看重工作體驗(yàn)與個(gè)人成長(zhǎng)。為此，快招人力通過(guò)運(yùn)營(yíng)“10分鐘就業(yè)圈”內(nèi)的零工驛站，提供免費(fèi)餐食等人性化服務(wù)，拉近與求職者的距離；同時(shí)利用短視頻、直播等新媒體手段，直觀展示企業(yè)環(huán)境，并聯(lián)合內(nèi)地高校開(kāi)展校企合作。
面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，闞建波給廣大求職者提出了中肯建議：“第一要追求穩(wěn)定，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，一份穩(wěn)定的工作至關(guān)重要；第二要練就一技之長(zhǎng)，隨著智能制造的發(fā)展，技能型崗位的需求將持續(xù)增長(zhǎng)，這是保住生活底線的關(guān)鍵?！彼嘎?，公司正計(jì)劃在港口籌建培訓(xùn)學(xué)校，為年輕人提供更多自我成長(zhǎng)的路徑，助力他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
“截至3月1日，港口鎮(zhèn)返崗就業(yè)已達(dá)7.28萬(wàn)人，返崗率高達(dá)96.19%?！蓖跖d勇表示，高返崗率背后是政府與企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu)的緊密聯(lián)動(dòng)。未來(lái)，港口鎮(zhèn)將繼續(xù)深化“精準(zhǔn)摸排+精準(zhǔn)匹配”機(jī)制，計(jì)劃舉辦多場(chǎng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并籌備培訓(xùn)課程提升勞動(dòng)者技能，確保企業(yè)用工有保障、群眾就業(yè)有支持，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人力資源動(dòng)能。
記者 閆瑩瑩 文波 通訊員 廖欣琳 田莉娟
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
